关于必赢唯一官方网站2020年管理教辅人员工作考核的通知

各教研室、课程组：

为进一步贯彻落实学校《治理体系和治理能力提升年工作实施方案》，提高管理教辅工作人员的工作能力及办事效率，不断改进工作作风，更好地为师生提供热情周到的服务，全面提升管理服务整体水平，促进学院事业快速发展，学院决定对管理教辅人员进行本年度年终考核。

一、考核对象

学院党政综合办所有科级及以下管理人员、教辅人员。

二、考核时间

2020年12月15日-2020年12月18日

三、考核内容

考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核工作实绩。

1. 德，主要考核政治态度、思想表现、制度观念、组织纪律和职业道德表现；

2. 能，主要考核工作能力、管理能力的运用发挥，业务技术提高、知识更新等情况；

3. 勤，主要考核服务及工作态度、敬业精神、工作积极性和遵守校纪校规及学院劳动纪律等情况；

4. 绩，主要考核履行岗位职责情况、完成工作任务的数量、质量、工作能力、工作效率等。

四、考核办法

1、学院全体教师参与测评工作。

2、教师在测评中，因为工作接触较少、无接触等原因而不够了解和不了解的测评对象，可以选择“无工作接触不熟悉”栏目。

3、测评方法：对有工作接触并了解的参评对象，教师根据被测评对象德、能、勤、绩等方面的实际表现，进行客观公正的综合评价，选择“优秀、良好、合格、不合格”。

4、测评结果由学院教职工年度考核领导小组审定。

五、工作要求

请各教研室、课程组积极组织测评工作，确保本年度考核公正、公平、顺利完成，并于2020年12月18日前将考核表统一回收并交至学院行政副院长办公室（E405）。

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                                                                                                                         2020年12月16日